INDENNITÀ DI MATERNITÀ PER GRAVIDANZA A RISCHIO
(Art. 70 D. Lgs. n. 151/2001 modificato da art. 2, lettera V, D. Lgs. n. 105/2022)

ESTENSIONE DI ULTERIORI TRE MESI DELL’INDENNITÀ DI MATERNITÀ
(Art. 1, comma 239, L. n. 234/2021 n. 234)

Casi particolari

Se oltre alla libera professione sei anche lavoratrice dipendente a tempo pieno o lavoratrice autonoma (artigiani o commercianti), non potrai ricevere il contributo di maternità in base al principio di incumulabilità (Capi III e XI del decreto legislativo n.151/2001 e art. 4 del Regolamento per la corresponsione dell’indennità di maternità).

Se lavori come dipendente part-time e ricevi dall’INPS un’indennità inferiore all’importo minimo garantito dall’ENPAP (per il 2024 pari a euro 5.914,48 al lordo della ritenuta d´acconto -20%), potrai fare domanda all’ENPAP che provvederà a integrare l’indennità già spettante fino all’importo minimo.

Se invece sei titolare di convenzione ai sensi dell’Accordo Collettivo Nazionale del 17 dicembre 2015 puoi presentare la domanda di indennità di maternità all’ENPAP negli stessi termini fissati per la richiesta dell’indennità. Ti sarà riconosciuta l’integrazione dell’indennità fino al raggiungimento delle 20 settimane previste per legge.

Il padre, che esercita la libera professione ed è iscritto ENPAP, può richiedere l’indennità in alternativa alla madre ma solo nei casi previsti dalla legge ossia: caso di morte o grave infermità della madre; abbandono del figlio da parte della madre; affidamento esclusivo al padre.

• Se presenti la domanda verso la fine dell’anno, per poter usufruire dell’esenzione, dovrai possedere i requisiti per beneficiare del regime fiscale agevolato nell’anno in cui il trattamento in questione è liquidato e non nell’anno di presentazione della richiesta.
• Non potranno, invece, essere prese in considerazione le richieste di esonero formulate successivamente all’avvenuta erogazione del contributo.

INDENNITÀ DI MATERNITÀ PER GRAVIDANZA A RISCHIO
(Art. 70 D. Lgs. n. 151/2001 modificato da art. 2, lettera V, D. Lgs. n. 105/2022)

La normativa vigente riconosce alle libere professioniste il diritto a una indennità per periodi antecedenti i due mesi prima del parto nel caso in cui vi siano gravi complicanze della gestazione o persistenti forme morbose che possano aggravare lo stato di gravidanza.

REQUISITI DI ACCESSO
Possono richiedere l’indennità di maternità per gravidanza a rischio, le Iscritte in regola con gli adempimenti dichiarativi e contributivi (art. 1 Regolamento per la corresponsione dell’indennità di maternità) e se:

• non si ha diritto, per lo stesso titolo e per lo stesso periodo, ad analoghe tutele da parte di altri Enti o Istituti di previdenza, per esempio in virtù di un rapporto di lavoro dipendente, o da parte di ENPAP a titolo di indennità di malattia;
• l’ASL di competenza ha attestato il periodo di gravidanza a rischio rilasciando idonea certificazione medica e relativo provvedimento di interdizione dal lavoro.

TEMPISTICHE E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda dovrà essere presentata a partire dall’evento del parto ed entro, e non oltre, i 180 giorni successivi.

La domanda deve essere presentata utilizzando il modulo disponibile QUI  da trasmettere, debitamente compilato e sottoscritto, a mezzo PEC all’indirizzo welfare@pec.enpap.it.

Alla domanda deve essere allegata, in formato informatico (JPG o PDF), la seguente documentazione:

• documentazione medica rilasciata dalla ASL di competenza, ai sensi dell’art. 17, comma 2, del D. Lgs. n. 151/2001, attestante l’astensione anticipata dal lavoro con indicazione del periodo certificato;
• fronte-retro di un documento di riconoscimento in corso di validità.

In caso di proroga del periodo di gravidanza a rischio, dovrà essere inviata una nuova domanda con le stesse modalità soprariportate.

MISURA DELL’INDENNITÀ
L’indennità per gravidanza a rischio è calcolata con le stesse modalità previste per l’indennità di maternità (v. QUI).

MODALITÀ E TEMPISTICHE DI EROGAZIONE
In caso di idoneità della documentazione trasmessa e di regolarità della posizione dichiarativa e contributiva, la corresponsione per i periodi di gravidanza a rischio avverrà a mezzo bonifico bancario contestualmente alla liquidazione dell’indennità di maternità.

TRATTAMENTO FISCALE E CERTIFICAZIONE
Anche l’indennità di gravidanza a rischio è sostitutiva del reddito professionale e, come per l’indennità di maternità, è soggetta a ritenuta d’acconto del 20%, salvo che tu abbia aderito a un regime fiscale agevolato. L’importo lordo dell’indennità percepita dovrà essere sommata all’importo del reddito netto da dichiarare all’ENPAP.

La certificazione fiscale (Certificazione Unica) dell’indennità percepita potrà essere scaricata nella sezione DOCUMENTI dell’Area Riservata ENPAP entro i termini fiscalmente previsti per legge e, in ogni caso, a partire dall’anno successivo a quello di erogazione.

ESTENSIONE DI ULTERIORI TRE MESI DELL’INDENNITÀ DI MATERNITÀ
(Art. 1, comma 239, L. n. 234/2021)

La vigente normativa ha previsto un’estensione dell’indennità di maternità di ulteriori tre mensilità che, in presenza di specifiche condizioni reddituali da osservare in base al periodo in cui ricade l’evento, si vanno ad aggiungere alle cinque mensilità già riconosciute.

REQUISITI DI ACCESSO
È possibile presentare domanda per gli eventi di gravidanza, puerperio e di adozione e devono sussistere le seguenti condizioni relativamente agli eventi indennizzabili e al requisito reddituale di accesso.

EVENTI INDENNIZZABILI
La norma si applica agli eventi con inizio a partire dal 01/01/2022 oppure iniziati prima del 01/01/2022 purché il periodo dei cinque mesi di maternità obbligatoria siano ricaduti almeno per un giorno nell’anno 2022 o successivi a tale data.

REQUISITO REDDITUALE
Il reddito da prendere a riferimento è quello complessivamente dichiarato ai fini fiscali, come riportato nella dichiarazione dei redditi del professionista presentata nell’anno precedente l’inizio della maternità o paternità.

^{(*) L’integrazione è applicabile anche ai periodi di maternità o paternità iniziati prima del 1° gennaio 2022 purché ricadenti per almeno un giorno nell’anno 2022}

COME PRESENTARE DOMANDA
Coloro che sono in possesso dei requisiti di accesso previsti possono richiedere online il supplemento di maternità accedendo alla propria Area Riservata ENPAP e selezionando, dalla sezione “Prestazioni assistenziali”, la voce “Richiedi supplemento”.

Prendi visione delle FAQ oppure invia un quesito specifico attraverso la sezione ENPAP RISPONDE presente in Area Riservata selezionando tra le informazioni generali (“tipologia richiesta”) l’argomento “Indennità di maternità”.